MPPGCL: मध्य प्रदेश पावर जनरेटिंग कंपनी ने जारी किए 72 नए नियुक्ति पत्र, युवाओं को मिला रोजगार का अवसर

 

जबलपुर | 15 मई, 2026

​मध्य प्रदेश पावर जनरेटिंग कंपनी लिमिटेड (MPPGCL) ने अपनी कार्यक्षमता को विस्तार देने और युवाओं को रोजगार प्रदान करने की दिशा में एक बड़ा कदम उठाया है। कंपनी ने दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) की प्रक्रिया पूरी होने के बाद कुल 72 चयनित अभ्यर्थियों के लिए नियुक्ति पत्र जारी कर दिए हैं।

​भर्ती प्रक्रिया में आई तेजी: अब तक 277 नियुक्तियां

​कंपनी द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, सितंबर 2025 से लेकर अब तक विभिन्न पदों पर कुल 277 नियुक्ति पत्र जारी किए जा चुके हैं। ताजा सूची में सीधी भर्ती के 43 अभ्यर्थी और प्रथम प्रतीक्षा सूची (Waiting List) के 29 अभ्यर्थी शामिल हैं। सभी चयनित उम्मीदवार कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट mppgcl.mp.gov.in के करियर सेक्शन में अपना नियुक्ति पत्र देख सकते हैं।

​विभिन्न श्रेणियों में नियुक्तियां

​नियुक्ति पत्र मुख्य रूप से श्रेणी-2 और श्रेणी-3 के पदों के लिए जारी किए गए हैं:

• ​श्रेणी-2 (कार्यपालक पद): सहायक अभियंता प्रशिक्षु (मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स), शिफ्ट केमिस्ट और चिकित्सा अधिकारी। इन अभ्यर्थियों को शक्ति भवन, जबलपुर में रिपोर्ट करने के निर्देश दिए गए हैं।
• ​श्रेणी-3 (तकनीकी एवं सहायक पद): कनिष्ठ अभियंता (JE), कार्यालय सहायक ग्रेड-3, प्लांट असिस्टेंट और सुरक्षा गार्ड। इन्हें इनके आवंटित पदस्थापना स्थलों पर उपस्थित होना होगा।

​प्रतीक्षा सूची और आगामी प्रक्रिया

​मार्च 2026 में घोषित प्रथम प्रतीक्षा सूची के 29 अभ्यर्थियों को भी इस चरण में शामिल किया गया है। इसके अलावा, कार्यालय सहायक ग्रेड-3 के 43 अन्य अभ्यर्थियों के दस्तावेजों का सत्यापन आज, 15 मई को सफलतापूर्वक संपन्न हो गया है, जिन्हें जल्द ही नियुक्ति की अगली प्रक्रिया में शामिल किया जाएगा।

​प्रबंध संचालक का संदेश:

कंपनी के प्रबंध संचालक मनजीत सिंह ने सभी चयनित युवाओं को बधाई देते हुए कहा कि कंपनी भर्ती प्रक्रिया को समयबद्ध (Time-bound) तरीके से पूरा करने के लिए प्रतिबद्ध है, ताकि नई पीढ़ी की प्रतिभा का लाभ ऊर्जा क्षेत्र को मिल सके। वहीं, कार्यपालक निदेशक (मानव संसाधन) दीपक कश्यप ने बताया कि रिक्त पदों को प्राथमिकता के आधार पर भरने का कार्य निरंतर जारी है।

​महत्वपूर्ण निर्देश:

सभी नियुक्तियां 'प्रशिक्षु' (Trainee) के रूप में की गई हैं। अभ्यर्थियों को सलाह दी गई है कि वे नियुक्ति पत्र में दिए गए निर्देशों का पालन करें और निर्धारित समय-सीमा के भीतर अपने मूल दस्तावेजों के साथ कार्यभार ग्रहण करें।